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Pour une pédagogie du dialogue social de l'entreprise
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La productivité du travail, définie et contrôlée selon les normes tayloriennes, continue d'être la référence dominante dans la très grande majorité des entreprises. Cela s'explique aisément : la productivité taylorienne est au centre, non seulement de la gestion économique, mais aussi de l'organisation de la production et du système de relations sociales dans ces entreprises. Sortir du taylorisme est beaucoup plus complexe et difficile qu'on ne l'affirme souvent.Pourtant, la
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Livre numérique - PDF
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Spécifications techniques
Date de sortie | 01 janvier 1999 |
Langue | Français |
Éditeur | HARMATTAN (L') |
Catégories | |
Nombre de pages | 192 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 21.0 cm (Hauteur), 14 cm (Largeur), 240 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format PDF |